|
|
Каталог файлов
Положение о почётной грамоте и благодарственном письме отдела образования
|
| 24.09.2012, 13:05 |
ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО РАЙОНА П Р И К А З
от 31.08.2011 № 77 г.Вятские Поляны
О Почетной грамоте и Благодарственном письме отдела образования В целях стимулирования труда работников системы образования, поощрения лучших образовательных учреждений, обучающихся и воспитанников Вятскополянского района ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Положение о Почетной грамоте отдела образования администрации Вятскополянского района. Прилагается. 2.Утвердить Положение о Благодарственном письме отдела образования администрации Вятскополянского района. Прилагается. 3.Создать комиссию по представлению к награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом отдела образования администрации Вятскополянского района и утвердить ее состав. Прилагается. 4.Признать утратившим силу приказ отдела образования от 15.04.2008 № 2 «Об утверждении Положений о Почетной грамоте и Благодарственном письме отдела образования». 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на ведущего специалиста отдела образования Зиннурову А.М. Заведующая отделом образования Г.А.Кашина УТВЕРЖДЕНО приказом отдела образования от 31.08.2011 № 77 ПОЛОЖЕНИЕ о Почетной грамоте отдела образования администрации Вятскополянского района 1. Настоящее Положение о Почетной грамоте отдела образования администрации Вятскополянского района (далее- Положение) устанавливает условия и порядок представления к награждению Почетной грамотой отдела образования администрации Вятскополянского района (далее-Почетная грамота). 2. Почетной грамотой награждаются: 2.1. работники системы образования Вятскополянского района за: - значительные успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения; - значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса; - внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения и воспитания обучающихся и воспитанников; - значительные успехи в организации и совершенствовании работы по дополнительному образованию детей и подростков, формированию интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; - значительные успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательного учреждения; - значительные успехи в подготовке победителей и призеров районного, областного и российского уровня; - значительный личный вклад в развитие и совершенствование системы образования района; - значительные успехи в воспитании и развитии дошкольников; - значительные успехи в организации работы с педагогическими кадрами; - значительные успехи в организации методического сопровождения образовательного процесса; - обеспечение эффективного управления образовательным учреждением; - в связи с юбилейными датами (50 лет, 55 лет (для женщин), 60,70 лет (для мужчин) и далее через каждые 5 лет со дня рождения; - другие достижения. 2.2. образовательные учреждения за: - высокие результаты в обучении и воспитании обучающихся по итогам учебного года; - эффективную организацию районных и областных мероприятий на базе образовательного учреждения; - в связи с юбилейными датами образовательного учреждения. 2.3. обучающиеся и воспитанники образовательных учреждений района за: - высокие личные достижения; - высокие результаты при участии в мероприятиях районного, регионального, межрегионального, российского уровней. 3. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе образования не менее 3 лет ( в исключительных случаях решением комиссии возможно награждение Почетной грамотой работников, имеющих стаж работы менее 3 лет), а также не менее 1 года по занимаемой должности. 4. Кандидат, выдвигаемый на награждение Почетной грамотой, должен быть ранее награжден Благодарственным письмом отдела образования (в исключительных случаях решением комиссии возможно награждение Почетной грамотой без награждения Благодарственным письмом отдела образования), наградами образовательного учреждения. 5. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в Комиссию по представлению к награждению Почетной грамотой отдела образования администрации Вятскополянского района (далее- комиссия) не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения представляются следующие документы: - ходатайство руководителя образовательного учреждения по каждой кандидатуре с указанием заслуг представляемого к награждению Почетной грамотой на имя заведующей отделом образования администрации Вятскополянского района. В случае представления к награждению руководителя образовательного учреждения ходатайство подписывается заместителем руководителя, председателем коллегиального органа образовательного учреждения; - сведения о достижениях лица, представляемого к награждению Почетной грамотой (характеристика). В характеристике должны быть отражены его значительные успехи, конкретные заслуги, достижения в развитии и совершенствовании образовательного процесса в учреждении, системы образования района, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в образовательной, воспитательной деятельности; - сведения об автобиографических данных, трудовой деятельности (справка- объективка). 6. Материалы о награждении рассматриваются комиссией в течение двух недель со дня получения ходатайства. 7.При положительном решении вопроса комиссией секретарь комиссии готовит приказ о награждении Почетной грамотой и оформляет Почетные грамоты, которые подписываются заведующим отделом образования. 8. В случае отрицательного решения вопроса комиссией в течение пяти рабочих дней письменно сообщаются мотивы отказа, представленные материалы возвращаются ходатайствующей стороне. Также возвращаются документы при несоблюдении сроков подачи документов и в случае несоответствия представленных документов настоящему Положению. 9. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку награжденного. 10. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения (в исключительных случаях возможно награждение Почетной грамотой через более короткий период) ___________ УТВЕРЖДЕНО приказом отдела образования от 31.08.2011 № 77
ПОЛОЖЕНИЕ о Благодарственном письме отдела образования администрации Вятскополянского района 1. Настоящее Положение о Благодарственном письме отдела образования администрации Вятскополянского района (далее- Положение) устанавливает условия и порядок представления к награждению Благодарственным письмом отдела образования администрации Вятскополянского района (далее- Благодарственное письмо). 2. Благодарственным письмом награждаются работники системы образования, образовательные учреждения, обучающиеся и воспитанники Вятскополянского района за осуществление конкретных значимых для района дел в сфере воспитания и образования подрастающего поколения и многолетний добросовестный труд. 3. Благодарственным письмом награждаются работники, имеющие стаж работы в системе образования не менее одного года. 4. Кандидат, выдвигаемый на награждение Благодарственным письмом, должен быть ранее награжден наградами образовательного учреждения. 5. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом в комиссию по представлению к награждению Благодарственным письмом образования администрации Вятскополянского района (далее- комиссия) не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения представляются следующие документы: - ходатайство руководителя образовательного учреждения по каждой кандидатуре с указанием заслуг представляемого к награждению Благодарственным письмом на имя заведующей отделом образования администрации Вятскополянского района. В случае представления к награждению руководителя образовательного учреждения ходатайство подписывается заместителем руководителя, председателем коллегиального органа образовательного учреждения; - сведения о достижениях лица, представляемого к награждению Благодарственным письмом (характеристика). В характеристике должны быть отражены его значительные успехи, конкретные заслуги, достижения в развитии и совершенствовании образовательного процесса в учреждении, системы образования района, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в образовательной, воспитательной деятельности; - сведения об автобиографических данных, трудовой деятельности (справка- объективка). 6. Материалы о награждении рассматриваются комиссией в течение двух недель со дня получения ходатайства. 7.При положительном решении вопроса комиссией секретарь комиссии готовит приказ о награждении Благодарственным письмом и оформляет Благодарственные письма, которые подписываются заведующей отделом образования. 8. В случае отрицательного решения вопроса комиссией в течение пяти рабочих дней письменно сообщаются мотивы отказа, представленные материалы возвращаются ходатайствующей стороне. Также возвращаются документы при несоблюдении сроков подачи документов и в случае несоответствия представленных документов настоящему Положению. 9. Сведения о награждении Благодарственным письмом вносятся в трудовую книжку награжденного. ___________ УТВЕРЖДЕН приказом отдела образования от 31.08.2011 № 77 СОСТАВ комиссии по представлению к награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом отдела образования администрации Вятскополянского района КАШИНА - заведующая отделом образования, Галина Александровна председатель комиссии ЗИННУРОВА - ведущий специалист отдела образования, Алевтина Михайловна секретарь комиссии Члены комиссии: ЗВЕРЕВА - методист информационно-методического Екатерина Владимировна кабинета отдела образования МАЛЬЦЕВА Светлана Владимировна - главный специалист отдела образования ПОНОМАРЕВА - заведующая информационно- методичес- Людмила Васильевна ким кабинетом отдела образования СТУПНИКОВА - председатель Вятскополянского райкома Ирина Михайловна профсоюза работников народного образо- вания и науки ___________ |
|
Категория: Мои файлы | Добавил: ruovp
|
| Просмотров: 2256 | Загрузок: 0
| Комментарии: 1
| Рейтинг: 0.0/0 |
|